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2016 - 12 - 26
12月16日,《国家标准委机关全面从严治党标准体系》评审会在京召开,国家质检总局党组副书记、副局长梅克保出席会议并致辞,国家标准委党组成员、纪检组长贾科主持会议。    梅克保指出,标准委党组围绕全面从严治党,结合自身职能,运用标准化的理念和方法,组织开展党建标准化研究,及时编制完成了机关党建标准体系,不仅有力地推进了标准委全面从严治党“两个责任”的落地生根,也为质检系统乃至其他地区和部门做好党建工作提供了可借鉴、可复制、可推广的工作经验,值得“点赞”。他要求,标准委要按照各位专家的意见建议,认真组织修改完善。要结合实际抓好贯彻执行,让规矩生威。要加强全面从严治党标准体系的推广运用,让这套标准在机关、企事业单位、社区和农村等基层党组织发挥更大作用。    中央党史研究室原副主任谷安林,北京大学讲席教授、政府管理学院院长俞可平,中组部全国组工干部学院党委书记袁治平,《求是》杂志社副总编辑黄中平,《紫光阁》杂志社总编辑彭宏,中组部党建研究所副所长彭立兵,中央国家机关工委培训中心副主任马小兰及中央党校、国家行政学院等部门和单位的党建专家在会上,对这套标准体系给予了充分肯定,并从内容、逻辑、文字等方面提出了修改意见建议。    贾科介绍说,国家标准委成立了由质检总局党组成员、标准委主任田世宏任组长的党建标准化工作组,这套标准体系由...
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2017 - 01 - 04
12月21日上午,中国认证认可协会第三届理事会第一次会议在北京召开。按照《中国认证认可协会章程》,会议以无记名投票方式选举产生了中国认证认可协会新一届领导机构。经大会选举,方圆标志认证集团有限公司总经理冀晓东同志再次当选为中国认证认可协会副会长。    在此之前,冀晓东总经理已于10月25日,在中国标准化协会第八次全国会员代表大会暨八届一次理事会当选为标协副理事长。多次成功当选国家级行业协会重要职务,既代表着方圆近年发展所取得的成就已获得行业认可,也标志着方圆在业内地位、影响力得到了进一步确立和提升。方圆将以此为契机,进一步加快发展步伐,切实担当好行业改革发展的重任,为推动国家质量基础设施建设,为我国认证认可行业的良性、规范化发展贡献力量。
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2017 - 01 - 06
12月28日至29日,方圆集团公司2016年度总结表彰大会在京召开。方圆集团公司名誉董事长纪正昆、董事长高建忠、总经理冀晓东等主要领导及全体在京员工参加了此次大会。    会议由集团公司副总经理王喜春主持。会议总结了过去一年集团公司获得的经验和成绩,指出了有待改善的不足之处,并指明了未来的发展方向和趋势,同时鼓励、表彰了先进,进一步激发了全体员工的工作热情,议程紧张有序,会议气氛严肃活泼,会议成果显著。    会议上,集团公司各部门负责人详尽地汇报了2016年度部门工作所取得的业绩、存在的不足及新一年的工作设想。集团公司宋跃炜副总经理、王喜春副总经理分别就分管工作开展情况、一年工作开展的心得体会及下一年工作思路进行了分享。冀晓东总经理以重点战略工作完成情况为主线全面总结了2016年集团工作成绩及存在的问题,同时,对2017年的重点工作进行了合理、详细的规划与部署,并号召全体员工要树立信心、坚定信念,在新的一年里争取更大的进步,与方圆共同发展。    集团公司名誉董事长纪正昆在听取汇报后作重要讲话。他充分肯定了集团公司一年来所取得的成绩,并表示深受感动,认为方圆人对于未来发展的信心坚定,对于标准、检验、认证三位一体融合发展的理念坚定,统一管理的思想得到贯彻并取得实效,阳光作风深入人心,贯彻行动,集团整体更有朝气,更有活力,更...
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2017 - 01 - 19
根据《湖南省两型认证管理暂行办法》、《湖南省两型认证实施规则》等文件规定,由相关单位自愿申请,经方圆标志认证集团有限公司进行资料审查、现场审核和技术委员会综合审定,湖南省长沙市望城区白箬铺镇光明村等8个村庄通过湖南省两型村庄认证审定(详见附表1),湘潭盘龙大观园通过湖南省两型景区认证审定(详见附表2),现予公示。 如有异议,请在公示之日起7日内向方圆标志认证集团有限公司实名书面提出(地址:长沙市雨花区时代阳光大道238号湖南省质量技术监督局B座405室 ,邮编:410111,电话: 0731-89967608,传 真:0731-89967608,联系人:黎革非、梁君梅)。 附表1:湖南省两型村庄认证审定通过名单附表2:湖南省两型旅游景区认证审定通过名单                                         方圆标志认证集团有限公司2017年1月19日两型公示(1).docx
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2017 - 01 - 19
11月22日至25日,方圆标志认证集团2016年度财务工作会议于北京成功举办,集团公司及各分子公司财务人员共70人参加了此次会议。    会议明确了集团财务管理、预算管理和审计工作的要求,对2015年度审计工作进行了总结。同时对参会人员进行了集团财务软件的使用培训,充分讲解了财务软件的操作要求。    培训结束后,集团公司及各分子公司财务人员现场利用财务软件进行了十月份账务处理操作。经过参会财务人员共同努力,最终按时、按质完成十月份财务凭证的录入与报表的出具工作。    此次会议达到了预期目的,明确了集团预算管理和审计工作的要求,顺利推进了集团财务管理软件的实施,为统一、规范集团财务管理工作迈出了重要的一步。
News Center IQNet国际认证联盟认证
2001年9月27日,在希腊雅典召开的国际认证联盟(IQNet)第七次全体成员大会上,方圆标志认证集团有限公司(CQM)被接纳为IQNet正 式成员,从此实现了CQM认证活动全面与国际接轨。方圆标志认证集团有限公司(CQM)加入国际认证联盟(IQNet)将直接给客户带来更多的实际利益, 同时也必将带动国内认证领域的发展。一、国际认证联盟(IQNet)背景  IQNet (International Certification Network),即国际认证联盟,成立于1990年,当时为欧洲质量体系认证联盟(EQNet),1994年发展成为国际认证联盟(IQNet),并于 1998年在瑞士注册。目前共有成员30多个,由来自各国/地区开展认证活动中信誉好、机构规模大的认证机构组成,原则上每国仅吸收一个成员,形成一个覆 盖全球的认证网络,通过提供创新、增值的审核服务来满足顾客需要,在国际上享有盛誉。  截止至2014年1月,IQNet共拥有37 个成员组织,分布于全世界的150 个子公司已经为150多个国家的17万多个组织进行认证 ,占全球认证市场的份额为30% 。IQNet证书在全球150多个国家里得到广泛承认。  随着世界经济一体化步伐的日益加快,在我国加入世界贸易组织(WTO)之后,中国的企业将面临着更加激烈的市场竞争。为了减少贸易壁垒,中国企业获得多国互认的认证证书显得尤为必要,国际认证联盟(IQNet)为此提供了行之有效的途径和桥梁。二、CQM做为IQNet成员,将为客户提供最大价值的服务   1. 在QMS、EMS、OHSMS、FSMS领域,拟申请CQM认证的客户,可同时申请获得CQM证书和IQNet证书;已获得CQM证书的客户,可单独申 请IQNet证书,IQNet证书的获得将给你带来最大的价值,可以帮助你的公司和产品走遍全球。同时,在上述领域获得CQM认证的客户的获...
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发布时间: 2016 - 12 - 07
DownloadsFSC-STD-40-005 V2-1 受控木材标准(非最新版本).pdfFSC-STD-40-007 V1-0 回收材料标准(非最新版本).pdfFSC-STD-40-004 V2-1产销监管链标准.pdfFSC-STD-50-001_V1-2_证书持有者使用FSC商标的要求.pdf
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发布时间: 2016 - 12 - 07
1.现代化产必要条件现代化产两显著特点:先进科技术基础;产高度社化前者表现品种、质量、效率效益者表现细社工两者都离标准化质量管理体系实际标准化体系认证标准化实施程度认证所称合格评定标准民经济社发展重要技术支撑标准事关企业存与发展标准企业组织产经营依据高标准才高质量本著名质量管理专家石川馨教授总结本质量管理经验说没标准化进步没质量功  2.科管理基础 现代产讲效率效率内涵效益1798美艾利·惠特尼制造武器运用标准化原理批制造互换武器零部件规模产辟新路1911科管理父泰勒用标准化制定标准间作研究证明标准化规模提高劳产率所企业管理论产、经营、核算、配都需要规范化、程序化、科化都离标准现代企业实行自化、电算化管理前提标准化 3.促进科技术转化产力平台科技术产力科技术没走试验室前科技术领域发影响作用潜产力现实产力通技术标准提供统平台才能使科技术迅速快捷渡产领域向现实产力转化产应经济效益社效益   环境监测站作社性质公信机构所提供服务:水废水析、空气废气析环境监测质量保证三面其标准化程度输结稳定、科权威性面形自我完善建模功能其意义喻!
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发布时间: 2016 - 12 - 08
第一章  总    则  第一条  为了贯彻落实党中央提出的“以完善信贷、纳税、合同履约、产品质量的信用记录为重点,加快建设社会信用体系,健全失信惩戒制度”和“健全社会信用体系”的要求,全面实施“质量兴湘”和“名牌战略”,促进企业诚实守信,提高产品质量信用水平;充分发挥各级质量技术监督部门自身的职能和技术优势,加强企业质量信用监管,加快社会信用体系建设步伐,推进我省新型工业化进程,实现全省经济又好又快发展。根据《中华人民共和国产品质量法》、《国务院质量振兴纲要》、国家质量监督检验检疫总局《关于加强企业信用监管工作的意见》(国质检质〔2006〕464号)和省人民政府办公厅《关于转发省社会信用体系建设领导小组〈2007湖南省社会信用体系建设工作要点〉的通知》(湘政办函〔2007〕67号)文件精神,制定本办法。    第二条  凡在湖南省境内注册的企业,生产、经营两年以上均列入企业质量信用等级评定范围。  第三条  企业的质量信用等级分为A、B、C、D四个等级,分别代表守信、基本守信、失信、严重失信四级信用程度。评定工作坚持公平、公正、公开的原则,按照统一的内容、标准和程序进行。第二章  评定的指标和主要内容  第四条  企业质量信用等级评定指标主要由质量、标准、计量、认证、出口检验等方面构成。评定具体内容包括:  1、产品质量状况;  2、质量管理和质量体系建设情况;  3、标准化管理和企业标准体系建设情况;  4、计量管理和计量检测体系建设情况;  5、企业售后服务体系建设及消费者意见反馈情况;  6、企业规范经营情况。  第三章  评 定 机 构  第五条  由湖南省社会信用体系建设领导小组办公室、湖南省质量技术监督局和湖南省信用建设促进会共同成立湖南省企业质量信用...
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发布时间: 2016 - 12 - 08
2001年9月27日,在希腊雅典召开的国际认证联盟(IQNet)第七次全体成员大会上,方圆标志认证集团有限公司(CQM)被接纳为IQNet正 式成员,从此实现了CQM认证活动全面与国际接轨。方圆标志认证集团有限公司(CQM)加入国际认证联盟(IQNet)将直接给客户带来更多的实际利益, 同时也必将带动国内认证领域的发展。一、国际认证联盟(IQNet)背景  IQNet (International Certification Network),即国际认证联盟,成立于1990年,当时为欧洲质量体系认证联盟(EQNet),1994年发展成为国际认证联盟(IQNet),并于 1998年在瑞士注册。目前共有成员30多个,由来自各国/地区开展认证活动中信誉好、机构规模大的认证机构组成,原则上每国仅吸收一个成员,形成一个覆 盖全球的认证网络,通过提供创新、增值的审核服务来满足顾客需要,在国际上享有盛誉。  截止至2014年1月,IQNet共拥有37 个成员组织,分布于全世界的150 个子公司已经为150多个国家的17万多个组织进行认证 ,占全球认证市场的份额为30% 。IQNet证书在全球150多个国家里得到广泛承认。  随着世界经济一体化步伐的日益加快,在我国加入世界贸易组织(WTO)之后,中国的企业将面临着更加激烈的市场竞争。为了减少贸易壁垒,中国企业获得多国互认的认证证书显得尤为必要,国...
发布时间: 2016 - 12 - 07
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发布时间: 2016 - 12 - 07
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1.现代化产必要条件现代化产两显著特点:先进科技术基础;产高度社化前者表现品种、质量、效率效益者表现细社工两者都离标准化质量管理体系实际标准化体系认证标准化实施程度认证所称合格评定标准民经济社发展重要技术支撑标准事关企业存与发展标准企业组织产经营依据高标准才高质量本著名质量管理专家石川馨教授总结本质量管理经验说没标准化进步没质量功  2.科管理基础 现代产讲效率效率内涵效益1798美艾利·惠特尼制造武器运用标准化原理批制造互换武器零部件规模产辟新路1911科管理父泰勒用标准化制定标准间作研究证明标准化规模提高劳产率所企业管理论产、经营、核算、配都需要规范化、程序化、科化都离标准现代企业实行自化、电算化管理前提标准化 3.促进科技术转化产力平台科技术产力科技术没走试验室前科技术领域发影响作用潜产力现实产力通技术标准提供统平台才能使科技术迅速快捷渡产领域向现实产力转化产应经济效益社效益   环境监测站作社性质公信机构所提供服务:水废水析、空气废气析环境监测质量保证三面其标准化程度输结稳定、科权威性面形自我完善建模功能其意义喻!
发布时间: 2016 - 12 - 08
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第一章  总    则  第一条  为了贯彻落实党中央提出的“以完善信贷、纳税、合同履约、产品质量的信用记录为重点,加快建设社会信用体系,健全失信惩戒制度”和“健全社会信用体系”的要求,全面实施“质量兴湘”和“名牌战略”,促进企业诚实守信,提高产品质量信用水平;充分发挥各级质量技术监督部门自身的职能和技术优势,加强企业质量信用监管,加快社会信用体系建设步伐,推进我省新型工业化进程,实现全省经济又好又快发展。根据《中华人民共和国产品质量法》、《国务院质量振兴纲要》、国家质量监督检验检疫总局《关于加强企业信用监管工作的意见》(国质检质〔2006〕464号)和省人民政府办公厅《关于转发省社会信用体系建设领导小组〈2007湖南省社会信用体系建设工作要点〉的通知》(湘政办函〔2007〕67号)文件精神,制定本办法。    第二条  凡在湖南省境内注册的企业,生产、经营两年以上均列入企业质量信用等级评定范围。  第三条  企业的质量信用等级分为A、B、C、D四个等级,分别代表守信、基本守信、失信、严重失信四级信用程度。评定工作坚持公平、公正、公开的原则,按照统一的内容、标准和程序进行。第二章  评定的指标和主要内容  第四条  企业质量信用等级评定指标主要由质量、标准、计量、认证、出口检验等方面构成。评定...
发布时间: 2016 - 12 - 08
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清洁生产是一项长期的工作,是贯穿产品生产和服务的全过程,涉及产品全生命周期的污染预防和节能降耗,处处事事都必须坚持预防第一的原则,永远没有终点,只有更好。但是,对一个企业来说,从哪些地方做起,先改进哪些部位?如何找出问题的重点或者重要的操作单元进行改进?这就是需要对一个复杂的生产体系或生产过程进行系统的分析。分析的方法和步骤,我们称为清洁生产审核。下面从清洁生产审核的定义阐述一下清洁生产审核的概念:根据我国发改委和环保部颁布的《清洁生产审核暂行办法》(2004年16号令) 对清洁生产审核的定义如下:“清洁生产审核是指按照一定程序,对生产和服务过程进行调查和诊断,找出能耗高、物耗高、污染重的原因,提出减少有毒有害物料的使用、降低能耗、物耗以及废物产生的方案,进而选定技术经济及环境可行的清洁生产方案的过程”。清洁生产审核是实施清洁生产最主要、也是最具可操作性的一种科学的方法。 清洁生产审核方法学的原理包括三个方面:(1)何处(Where)—调查废物产生源:在何处产生废物(即资源能源的流失浪费)并形成排放?特性怎样?数量及负荷强度是多少(对单位时间及单位产品)?(2)为何(Why)?—分析废物产生原因:为什么会产生废物并形成排放? 是否合理?能否削减?(3)如何(How)?—产生并确定预防废物解决方案(减少废物量/降低毒性):如何、用什么措施才能预防、减少降低废物及其毒性的产生  清洁生...
发布时间: 2016 - 12 - 08
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目      录前    言10102 0304第一章 筹划和组织1.1 取得高层领导的支持和参与1.1.1 争取领导重视1.1.2 更新观念1.2 组建清洁生产领导小组1.3 制定工作计划1.4 宣传和教育1.4.1 宣传教育1.4.2 清洁生产总动员1.4.3 清洁生产审核的理论培训1.4.4 清洁生产审核的技术培训1.4.5 清洁生产审核方法、法律法规和环境标准的培训1.4.6 开展群众性提合理化建议活动1.4.5 清洁生产审核过程中障碍的克服第二章 预审核2.1 企业概况2.1.1 企业简介2.1.2 地理位置2.1.3组织机构2.1.4 人员状况2.1.5 基础设施状况2.2 企业的生产状况2.2.1 企业主要经济指标完成情况2.2.2 产品及生产现状2.3 企业的环境保护状况2.3.1 企业资金源、能源状况2.3.2 企业原材料消耗和能源消耗2.4 企业管理状况2.4.1 消防安全管理2.4.2 能源与资源管理2.4.3 环境管理2.5 产污和排污状况分析2.5.1 污染状况与排放标准2.5.2 废弃物处理状况2.5.3 环境监测2.5.4 现场考察情况2.6 目前存在的问题2.7 确定审核重点2.8 设置审核目标2.9 克服障碍第三章 审核13.1 审核重点工艺流程13...
发布时间: 2016 - 12 - 08
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企业清洁生产审核咨询服务工作程序.pdf
发布时间: 2016 - 12 - 08
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新华社北京2月29日电(授权发布)          中华人民共和国主席令  第五十四号  《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国清洁生产促进法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议于2012年2月29日通过,现予公布,自2012年7月1日起施行。  中华人民共和国主席 胡锦涛  2012年2月29日 新华社北京2月29日电   中华人民共和国清洁生产促进法  (2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 根据2012年2月29日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议《关于修改〈中华人民共和国清洁生产促进法〉的决定》修正)  目录  第一章 总则  第二章 清洁生产的推行  第三章 清洁生产的实施  第四章 鼓励措施  第五章 法律责任  第六章 附则  第一章 总则  第一条 为了促进清洁生产,提高资源利用效率,减少和避免污染物的产生,保护和改善环境,保障人体健康,促进经济与社会可持续发展,制定本法。  第二条 本法所称清洁生产,是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采...
发布时间: 2016 - 12 - 08
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[背景]   世界上一些国际组织对推进企业社会责任非常重视,并成立了相关机构和组织,企业社会责任工作正在全球迅速扩展。如联合国2000年实施的“全球契约”计划,提倡包括人权、劳工、环境和反腐败等4个方面的十项原则,已有2900多家世界著名企业加入全球契约。世界经济合作与发展组织、国际劳工组织、国际标准化组织、国际雇主组织等,也都积极推行企业社会责任,就如何进一步推动企业社会责任形成共识。   自上个世纪90年代中期以来,随着欧盟统一市场的建立和逐步完善,欧盟就把推动企业社会责任作为一项重要工作。2000年提出了两个目标:一是加强企业社会责任宣传;二是提高政府的透明度。2001年,欧盟委员会向欧洲议会提交了“欧洲企业社会责任框架绿皮书”,2005年,欧盟所有国家都制定了企业社会责任战略,2006年在布鲁塞尔发起“欧洲企业社会责任联盟”。德国、英国、意大利、瑞典、法国等国都制定了实施企业社会责任的行动计划。   国际标准化组织(International Standard Organization,缩写为ISO)从2001年开始着手进行社会责任国际标准的可行性研究和论证。2004年6月最终决定开发适用于包括政府在内的所有社会组织的“社会责任”国际标准化组织指南标准,由54个国家和24个国际组织参与...
发布时间: 2016 - 11 - 24
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在我国,小微企业是经济发展的“轻骑兵”, 其工业总产值、销售收入、实现利税大约分别占中国经济总量的60%、57%和40%,提供了75%的城镇就业机会。小微企业的成长过程随着内外部环境变化,将面临不同的问题需要我们一起思考。  ▪ 行业发展趋势有改变,我们该如何抉择才能基业长青?  ▪ 复杂多变的市场变化,我们的经验和直觉还能判断正确吗?  ▪ 企业发展面临瓶颈,没有长期的发展战略规划能做大吗?  ▪ 企业规模不断扩大,只关注市场而忽略其他,管理跟不上发展怎么办?  ▪ 行业地位未稳,急于多元化扩张,资源该如何配置?  ▪ 企业不断壮大,合伙人或家族成员管理能力是否得到应有的提升?  ▪ 在低层次、同质化价格战中拼杀,核心竞争力到底在哪里?  ▪ 团队能力无法发挥,老板事必躬亲,文化建设在哪里?  ……    或许,我们在小微企业成长中还会遇到其他问题,请与我们一起来寻求解决方案,共谋发展。主要服务项目:  ▪ 战略管理微辅导  ▪ 人力资...
发布时间: 2016 - 11 - 24
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企业人力资源管理职能在新经济时代已经从传统的人事管理转变到战略人力资源管理,而在企业实际运营中还存在诸多问题,主要体现在以下几方面:  ▪ 尚未形成战略性人力资源管理观,对人力资源管理的认识基本上还停留在传统的人事管理上。  ▪ 管理层未形成参与人力资源管理的理念,人才管理粗放,管理成本居高不下,人均效率与系统效率低下,冗员与人才短缺并存。  ▪ 尚未能根据企业的外部环境的变化、市场竞争的要求分析和预测未来对人才类型、数量需求的情况,制定激励人、留住人、开发人的系统目标。  ▪ 岗位职责描述过于形式化,未能明确地界定任职者的权力、责任、义务,遇到问题相互推诿。  ▪ 缺乏适用的内部培训体系,职业通道狭窄,激励与动力不足,难以满足不同层次、不同类型员工的发展需求。  ▪ 绩效考核管理薄弱,没有建立详细、完整、规范的绩效考核机制。  ▪ 人力资源专业职能模块各自为政,人力资源的业务难与企业的其他业务相互衔接,人力资源机制、制度不配套。  ……    人力资源管理是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动,通过招聘、甄选、培训、报...
发布时间: 2016 - 11 - 24
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我国企业在成长和发展过程中面临的管理问题,经过认真研究和挖掘,会发现深层动因都源于企业文化本身,时常会发现以下问题:  ▪ 高层管理者与中基层沟通屡屡出现障碍,执行力匮乏。  ▪ 在组织变革或流程再造过程中,得不到员工的真正支持,效果打折。   ▪  企业文化理念与组织行为背离,管理成本高居不下。   ▪  中高层分成不同利益群体,难以形成核心竞争力。   ▪  企业发展遇到瓶颈,不知道该何去何从。   ▪  企业福利待遇很好,但是仍然留不住优秀人才。   ▪  企业在机会主义条件下获得成功,但缺乏可持续性。  ……    企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等,其中价值观是企业文化的核心。     我们为您提供从企业文化诊断、建设到企业文化管理的综合性战略解决方案,同时也提供部分内容的微咨...
发布时间: 2016 - 11 - 24
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